Två månader har passerat på Scape och det känns därför relevant att berätta lite om hur det fungerar. Hirarkisystemet är rätt annorlunda om man jämför Sverige och Tyskland. Scape har tre delägare, två män och en kvinna, de är i 40-års åldern och har ett gemensamt kontor längst upp. Alla andra medarbetarna är ca 30år och vi sitter i rum om fem personer.
Just nu arbetar jag med två olika projekt. Dels ett som jag gör ensam, det är en trädgård i Bonn. Det har handlat om såväl rabatter som terrasser, material och avvattningssystem. Sen håller jag även på med en tävling tillsammans med en annan medarbetare som heter Yingying. Området ligger i även det i Bonn och är ett samarbete med ett arkitektkontor som ritar två studentboenden. Vår uppgift är att göra stadsdelen tydligare med hjälp av grönstruktur, ett nytt torg och en ny park. Alla projekten på företaget handleds av en av cheferna. I mitt fall trädgården av Herr Sachse och tävlingen av Frau Lintel.
Att alla projekten handleds av "die Chefs" känns för min del rätt bra eftersom jag inte har så mycket erfarenhet. För de andra däremot måste det ibland känns väldigt jobbigt. Jag hörde häromdagen hur de diskuterade hur de på bästa sätt kunde säga att de inte hade befogenheten att ändra något när de pratade med kunden. Speciellt krångligt är det också att cheferna hela tiden är på semester eller tar hand om sina barn.
Hur som helst, jag trivs just nu väldigt bra med mina arbetsuppgifter och kollegor. I början var det lite trögt ibland när det inte fanns så mycket uppgifter och vi dessutom är tre praktikanter.
Nu tar jag helg!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar